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SEMA
Publicado: Quinta, 21 de Setembro de 2017, 17h22 | Última atualização em Sexta, 12 de Julho de 2019, 14h43 | Acessos: 172 | Categoria: Notícias
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Um dos tópicos abordados se refere ao comportamento inadequado nas redes sociais, que pode ferir o Código de Ética e gerar processos administrativos
Servidores da Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema) participaram nesta terça-feira (19.09) de uma palestra sobre ética e motivação no trabalho, realizada pelo Conselho de Ética Pública do Estado de Mato Grosso e pela Comissão de Ética da Sema. A proposta é proporcionar uma nova visão sobre comprometimento, motivação e ética profissional, investindo no conhecimento e responsabilidade social da instituição.

Conforme a presidente do Conselho de Ética Pública do Estado de Mato Grosso, Vanda Helena da Silva, ter acesso ao Código de Ética do Servidor Público é importante para o saber qual o comportamento adequado na administração pública, primando pela harmonia no trabalho. “Orientamos sobre o relacionamento interpessoal, o respeito e a lealdade. Alguns comportamentos que vão para as redes sociais são objetos de processos administrativos éticos, e, se houver denúncia, teremos que dar o tratamento”.

A analista de Meio Ambiente e advogada da Superintendência de Processos Administrativos e Autos de Infração, Franciely Barreto, explica que a motivação e a ética devem caminhar juntas, pois não basta apenas estar em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional - é preciso assumir uma postura ética. “A palestra trouxe a nós servidores reflexão sobre os atos dentro e fora da instituição”.

O coordenador de Monitoramento da Qualidade Ambiental e membro de Comissão de Ética da Sema, Sérgio Batista de Figueiredo, ressalta a importância da confiança e respeito aos superiores e colegas de trabalho. A ética no âmbito profissional proporciona um exercício diário e prazeroso de honestidade, comprometimento e confiabilidade. “Se você quer realmente alcançar uma carreira de sucesso, considere a recompensa de ser reconhecido não só pelo trabalho realizado, mas também pela conduta exemplar”, defende.

 

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