Aproximadamente 40 servidores da Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema) que trabalham nos setores de licenciamento ambiental e outorga do órgão iniciaram nesta terça-feira (28.06) o curso de ‘Gestão para Resultados’. A capacitação faz parte do plano de melhorias executado pela Consultoria Falconi. As aulas seguem até sexta-feira (01.07), no auditório Pantanal da Sema. Os servidores foram divididos em duas turmas para não causar transtorno no atendimento rotineiro da pasta: a primeira turma participa do curso das 8h às 12h; e a segunda das 14h às 18h.
Conforme a secretária adjunta de Licenciamento Ambiental da Sema, Mauren Lazzaretti, a capacitação pretende modernizar o processo de licenciamento e dar celeridade no trabalho da secretaria. “O curso vem de encontro a isso, pois tem a proposta de orientar os servidores sobre como conduzir com eficiência suas tarefas a partir de metodologias que alcancem resultados eficientes.”
No primeiro dia da capacitação, os servidores aprenderam como desenvolver o espírito de liderança. Conforme o consultor da Falconi, José Antônio de Pádua, o primeiro passo para um negócio de sucesso é o líder desenvolver uma cultura embasada em valores, como enfrentamento dos fatos, integridade e retidão. “É necessário o líder estabelecer os valores a serem seguidos por ele e pelos liderados. Além disso, o líder precisa investir seu tempo na equipe.”
Segundo Pádua, o líder não pode flutuar, tem que ter objetivos. A competência desenvolvida na equipe e a liderança garantem o melhor resultado, que são pessoas satisfeitas. O bom líder treina o time e o mantém motivado. “Os servidores à frente dos setores de licenciamento e outorga já sabem bater a bola para o gol. Hoje ensinamos a fazerem isso com técnica, motivação e parceria”. O consultor informou que ao longo do curso serão ministrados diversos métodos na busca da produção de resultados.
A superintendente de Infraestrutura, Mineração, Indústria e Serviços da Sema, Lilian Santos, tem sob sua responsabilidade 10 coordenadorias e vê neste curso não só uma oportunidade de crescimento da equipe, como também pessoal. “Hoje aprendi muitas coisas que vou levar para minha vida particular porque todos nós somos líderes e estamos em busca constante de resultados”.
Além dos servidores da Sema, participam desse curso gestores do Sebrae, Senac e Senai. O Senai-MT integra o Movimento Mato Grosso Competitivo e ganhou há quatro anos consecutivos o prêmio de melhor desempenho do país. Para a gerente de Planejamento, Orçamento e Gestão da instituição, Cibelle Leal, esse curso reforça o que vem sendo aplicado na empresa. Ela ainda parabenizou a Sema pela iniciativa. “Visualizamos enquanto entidade a preocupação da melhoria contínua do órgão público em analisar seus resultados e em tratar as anomalias que aparecerem. Esse é um passo para o desenvolvimento da secretaria e consequentemente melhorias para o Estado”.
